Vous êtes à la recherche d’un cabinet de recrutement professionnel à Nantes ? Nous avons recherché pour vous les meilleures adresses des experts du domaine réputés pour leur réactivité, leur bienveillance, leur professionnalisme et leur expérience.
Au sommaire :
ADEIS RH, le cabinet de recrutement multisectoriel !
Adeis RH est un cabinet de recrutement à Nantes. Il s’occupe de l’approche directe & d’out placement des candidats. Pour les entreprises et les jeunes à la recherche d’emploi, ce cabinet, bien réputé en raison de son professionnalisme, se spécialise dans plusieurs secteurs :
- le médico-social ;
- l’associatif ;
- la logistique ;
- l’agroalimentaire ;
- l’industrie ;
- la distribution et le commerce.
Ce cabinet, situé au 29 boulevard Albert Einstein à Nantes, offre plusieurs prestations, dont le recrutement des jeunes talents et des profils intéressants dans des postes demandés par les sociétés partenaires du cabinet. Il gère le recrutement de CDI, il est à l’écoute des clients souhaitant faire une reconversion professionnelle, soumet les candidats à des tests de personnalité et des tests psychotechniques lors des entretiens sélectifs. Adeis RH recrute les candidats adéquats dans le secteur médical, industriel, agroalimentaire, logistique et fournit bien d’autres services. Le cabinet est bien noté par les clients en raison de la qualité de ses prestations. L’accompagnement individuel proposé et le coaching avec entretien des candidats sont cités comme les points forts du cabinet.
Cadr’Avenir, le cabinet RH multi-spécialiste et Chasseur de têtes !
Spécialiste dans le domaine du conseil en recrutement depuis 2003, Cadr’Avenir est un cabinet de recrutement à Nantes leader dans les secteurs spécialisés. Il propose des prestations de qualité aux partenaires dans les domaines suivants :
- l’industrie ;
- la logistique ;
- la mode et le textile ;
- le prêt-à-porter ;
- les chaussures ;
- le bâtiment ;
- les services ;
- le système d’information et digital.
Le partenaire idéal des PME ETI de l’Ouest de la France, Cadr’Avenir avec ses six consultants experts dans le domaine du recrutement, se charge de placer des candidats dans les postes comme : responsable commercial, responsable des RH, cadre en finance, responsable marketing. Grâce à une solide expérience renforcée par des années d’exercice sur le terrain, Cadr’Avenir intervient notamment pour dénicher des candidats intéressants pour les postes pénuriques, qui nécessitent des compétences adaptées en sourcing (techniciens et cadres).
Abaka, le cabinet de conseil en ressources humaines nantais !
Abaka est un cabinet de recrutement à Nantes fondé en 2002 par Marie-Laure Collet. Ce cabinet intervient dans toute la région des Pays de la Loire. Il accompagne les entreprises en offrant plusieurs prestations différentes, comme : le recrutement, la sélection des candidats, les entretiens d’embauche, l’accompagnement et le coaching des collaborateurs, le conseil en management et bien d’autres services. Si vous êtes à la recherche de cadres, dirigeants et experts métier, les chasseurs de tête d’Abaka sont bien formés pour vous dénicher la perle rare. Situé au 3 Avenue du Professeur Jean Rouxel, Bâtiment B, La Fleuriaye à Nantes, ce cabinet pourrait aider les candidats à trouver le job de leurs rêves. Envoyez un CV détaillé et attendez que des experts vous contactent pour vous aider à démarrer une brillante carrière.
Phénix, le cabinet de recrutement qui vous soutient !
Phénix est un cabinet de recrutement à Nantes qui a une spécificité qui plait beaucoup à ses clients. Il met l’accent sur le relationnel en accordant une importance particulière à la relation de confiance qu’il établit entre ses différents partenaires et les candidats qui le choisissent. Phénix accompagne les talents tout au long de leur parcours professionnel. Il cerne leurs besoins et les aident à trouver un environnement professionnel serein pour évoluer et briller. Les spécialistes de l’art de la connexion se distinguent grâce à cette stratégie pour aider les entreprises à trouver leur candidat idéal et les candidats à mettre la main sur l’emploi fait pour eux.